URZĄD GMINY w Wiązownicy
bip.gov.pl

wyszukiwarka zaawansowana
Wyszukiwarka
pokaż wyszukiwarkę
schowaj wyszukiwarkę


 
Pan
JÓZEF OSOWSKI
Inspektor ds. Inwestycji, zamówień publicznych
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:
  1. Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
  2. Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa .
  3. Kodeks pracy.
  4. Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. (Dz. U. Nr 223 poz 1458).
  5. Postanowienia Regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy.
II. Zadania ogólne
  1. Sumienne, staranne, sprawne i bezstronne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy.
  2. Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
  3. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
  4. Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
  5. Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
  6. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
  7. Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie Pracy.
  8. Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
  9. Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Urzędu dotyczących prowadzonych przez Urząd spraw.
  10. Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
  11. Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
  12. Przygotowanie projektów aktów prawnych wydanych przez Wójta oraz materiałów do przygotowania uchwał wnoszonych przez obrady Rady Gminy.
  13. Rozpatrywanie interpelacji i wniosków radnych, wniosków komisji rady i postulatów ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
  14. Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi w realizacji powierzonych zadań.
  15. Przygotowanie analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej.
  16. Udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej jednostkom pomocniczym w realizacji ich statutowych zadań i kompetencji oraz podejmowania działań na rzecz zaspokojenia wspólnych potrzeb mieszkańców.
  17. Rozpatrywanie i terminowe załatwianie skarg i wniosków Obywateli kierowanych do Wójta, badanie zasadności tych skarg oraz analizowanie źródeł i przyczyn ich powstawania.
  18. Przestrzeganie terminowego załatwiania spraw, instrukcji i dyscypliny pracy.
III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 7/2009 Wójta Gminy z dnia 30 stzcynia 2009r. ze zmianami, ustalam Pani/Panu z dniem  1 marca 2009r. następujący szczegółowy zakres czynności:
    
1. Prowadzenie spraw w zakresie robót publicznych:
a.     wnioskowanie o skierowanie bezrobotnych do prac publicznych,
b.    opracowanie harmonogramu robót publicznych,
c.
 
   opracowanie rozliczeń efektów pracy wykonywanej przez bezrobotnych dla potrzeb Powiatowego Biura Pracy.
2.
 
Prowadzenie spraw dotyczących organizowanych przetargów w ramach ustawy o zamówieniach publicznych dotyczących inwestycji i remontów.
a.
 
   kompletowanie dokumentów (deklaracje – umowy z mieszkańcami o przystąpieniu i partycypacji w kosztach inwestycji),
b.
 
   kompletowanie dokumentów (uchwał Rady Gminy, decyzji Wójta,) dotyczących planowanych inwestycji
c.    opracowywanie umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu,
d.
 
   opracowywanie i kompletowanie wniosków o dofinansowanie inwestycji – dotacje, kredyty.
3. Organizacja oraz prowadzenie targowisk gminnych.
4.
 
Wypełnianie stosownych druków OT,PT,LT /przyjęcie z inwestycji, przekazanie, likwidacja/ dotyczących obrotu środkami trwałymi.
5. Stały nadzór nad wykonaniem ustawy o zamówieniach publicznych.
6.
 
Planowanie i nadzór nad właściwym wykonywaniem wszelkich prac remontowych, konserwatorskich, zawierania stosownych umów na ich wykonawstwo w Szkołach Podstawowych i Gimnazjach zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych,
7. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów.
8. Wykonywanie sprawozdań dotyczących spraw prowadzonych.
9.
 
Udzielanie odpowiedzi na wnioski zgłaszane na Sesjach i posiedzeniach Komisji Rady Gminy.
10. Zastępstwo na stanowisku d/s dróg, oświetlenia i informatyki.
11.
 
Wykonywanie innych, nie objętych niniejszym zakresem czynności spraw doraźnych zleconych przez Skarbnika, Sekretarza i Wójta Gminy.
12.
 
Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.
13.
 
Przekazywanie do archiwum zakładowego posiadanych dokumentów, dowodów księgowych, a także teczek prowadzonych spraw – w terminach i w sposób przewidziany przepisami ogólnymi i wewnętrznymi.
 IV. Z dniem 18.10.2012 r. zmieniam Panu zakres czynności w ten sposób, że :
1. Wykreślam punkt l a., b., c. z Rozdziału III szczegółowego zakresu czynności
2.
 
Przydzielam Panu obowiązki związane z pełnieniem zastępstwa na stanowisku inwestycji i zamówień publicznych.
 
Pani
Jolanta Siemieniak
 Podinspektor ds.  budownictwa i inwestycji
 
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:
 
  1. Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
  2. Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa.
  3. Kodeks pracy.
  4. Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.(Dz.U. Nr 223 poz 1458)
  5. Postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy.
II. Zadania ogólne
 
  1. Sumiennie, starannie, sprawnie i bezstronnie wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy.
  2. Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
  3. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
  4. Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
  5. Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
  6. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
  7. Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie Pracy.
  8. Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
  9. Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Urzędu dotyczących prowadzonych przez Urząd spraw.
  10. Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
  11. Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
  12. Przygotowanie projektów aktów prawnych wydanych przez Wójta oraz materiałów do przygotowania uchwał wnoszonych przez obrady Rady Gminy.
  13. Rozpatrywanie interpelacji i wniosków radnych, wniosków komisji rady i postulatów ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
  14. Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi w realizacji powierzonych zadań.
  15. Przygotowanie analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej.
  16. Udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej jednostkom pomocniczym w realizacji ich statutowych zadań i kompetencji oraz podejmowania działań na rzecz zaspokojenia wspólnych potrzeb mieszkańców.
  17. Rozpatrywanie i terminowe załatwianie skarg i wniosków Obywateli kierowanych do Wójta, badanie zasadności tych skarg oraz analizowanie źródeł i przyczyn ich powstawania.
  18. Przestrzeganie terminowego załatwiania spraw, instrukcji i dyscypliny pracy.
III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 7/2009 Wójta Gminy z dnia 30 stycznia 2009r..ze zmianami, ustalam Pani/Panu z dniem  1 marca 2009 r. następujący szczegółowy zakres czynności:
       1. Przygotowywanie inestycji oraz nadzór nad realizacją inwestycji gminnych:
a.       kompletowanie dokumentów niezbędnych do rozpoczęcia inwestycji,
b.      podejmowanie działań w celu uzyskania pozwolenia na budowę,
c.      przygotowywanie umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu,
d.       sporzadzanie protokołów przekazania placów budowy,
e.   weryfikacja pod względem merytorycznym rachunków i faktur na zlecone roboty,
f.      nadzór nad realizacja poszcególnych inwestycji,
g.     nadzór nad realizacja remontów budynków stanowiących minie komunalne
h.     organizaowanie odbiorów i rozliczanie inwestycji.
         2. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych.
         3. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów.
         4. Wykonywanie sprawozdań dotyczących spraw prowadzonych.
         5. Udzielanie odpowiedzi na wnioski zgłaszane na Sesjach i posiedzeniach Komisji
               Rady Gminy.                                                                                                                                      6. Wypełnianie stosownych druków OT,PT,LT /przyjęcie z inwestycji, przekazanie,    likwidacja/ dotyczących  obrotu środkami trwałymi.
7.      Stały nadzór nad wykonaniem ustawy o zamówieniach publicznych.
8.      Zastępstwo na stanowisku d/s budownictwa i inwestycji.
9.   Wykonywanie innych, nie objętych niniejszym zakresem czynności spraw doraźnych zleconych przez Wójta Gminy, Sekretarza i Skarbnik Gminy.
10. Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.
11. Przekazywanie do archiwum zakładowego posiadanych dokumentów, dowodów księgowych, a także teczek prowadzonych spraw – w terminach i w sposób przewidziany przepisami ogólnymi i wewnętrznymi.
 
Pan:
Pan
MAREK KOSIOR
Inspektor ds. budownictwa, inwestycji i infrastruktury drogowej
 
 
 I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:
1.Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
2.Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa.
3.Kodeks pracy.
4.Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.(Dz. U. Nr 223   
   poz 1458 ).
5.Postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy.
 
II. Zadania ogólne
1.Sumiennie, starannie, sprawnie i bezstronnie wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy.
2.Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
3.Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
4.Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
5.Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
6.Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
7.Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie Pracy.
8.Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
9.Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Urzędu dotyczących prowadzonych przez Urząd spraw.
10.Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
11.Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
12.Przygotowanie projektów aktów prawnych wydanych przez Wójta oraz materiałów do przygotowania uchwał wnoszonych przez obrady Rady Gminy.
13.Rozpatrywanie interpelacji i wniosków radnych, wniosków komisji rady i postulatów ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
14.Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi
w realizacji powierzonych zadań.
15.Przygotowanie analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej.
16.Udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej jednostkom pomocniczym w realizacji ich statutowych zadań i kompetencji oraz podejmowania działań na rzecz zaspokojenia wspólnych potrzeb mieszkańców.
17.Rozpatrywanie i terminowe załatwianie skarg i wniosków Obywateli kierowanych do Wójta, badanie zasadności tych skarg oraz analizowanie źródeł i przyczyn ich powstawania.
18.Przestrzeganie terminowego załatwiania spraw, instrukcji i dyscypliny pracy.
 
III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 7/2009 Wójta Gminy z dnia 30 stycznia 2009r. ustalam Pani/Panu z dniem  1 marca 2009r. następujący szczegółowy zakres czynności:
 
1.          Prowadzenie spraw dotyczących organizowanych przetargów w ramach ustawy prawo zamówień publicznych dotyczących inwestycji i remontów.
a.       kompletowanie dokumentów (deklaracje – umowy z mieszkańcami
o przystąpieniu i partycypacji w kosztach inwestycji),
b.      kompletowanie dokumentów (uchwał Rady Gminy, ) dotyczących planowanych inwestycji
c.       opracowywanie umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu,
d.      opracowywanie i kompletowanie wniosków o dofinansowanie inwestycji – dotacje, kredyty.
 
2.          Przygotowywanie procesów inwestycyjnych oraz nadzór nad realizacją inwestycji gminnych:
a.       sporządzanie Specyfikacji Istotnych warunków zamówień
b.      opracowanie kosztorysów zgodnie z obowiązującymi przepisami
c.       przygotowanie zestawień materiałowych do rozliczeń inwestycji
d.      rozliczanie inwestycji w porozumieniu z komórką księgowości
e.       przygotowanie protokołu odbioru końcowego
f.       załatwianie formalności z uzyskaniem pozwolenia na użytkowanie
g.       sporządzanie studium wykonalności
h.      weryfikacja pod względem merytorycznym rachunków i faktur na zlecone roboty, zakupione materiały ze stanem faktycznym
i.        podejmowanie działań w celu uzyskania pozwolenia na budowę,
j.        organizowanie przetargów na wykonawstwo robót i uczestnictwo w komisji przetargowej, postępowanie zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych,
k.      nadzór nad realizacją poszczególnych zadań inwestycyjnych zgodnie
z harmonogramem robót,
l.        nadzór nad realizacją remontów budynków stanowiących mienie komunalne gminy
 
3.          Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów.
4.          Przygotowywanie wniosków o dotacje do RPOWP i PROW tj. programów pomocowych i innych instytucji udzielających wsparcia finansowego.
5.          Wykonywanie sprawozdań dotyczących spraw prowadzonych.
6.          Udzielanie odpowiedzi na wnioski zgłaszane na Sesjach i posiedzeniach Komisji Rady Gminy.
7.          Zastępstwo na stanowisku d/s budownictwa i inwestycji .
8.          Wykonywanie innych, nie objętych niniejszym zakresem czynności spraw doraźnych zleconych przez Skarbnika, Sekretarza, i Wójta Gminy.
9.          Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.
10.      Przekazywanie do archiwum zakładowego posiadanych dokumentów, dowodów księgowych, a także teczek prowadzonych spraw – w terminach i w sposób przewidziany przepisami ogólnymi i wewnętrznymi.
 
IV. Z dniem l marca 2013 roku przydzielam Panu obowiązki związane z :
     1. Prowadzeniem dokumentacji technicznej i prawnej inwestycji realizowanych przez gminę w zakresie budowy i remontów dróg i mostów.
  2.  Bieżącym utrzymywaniem, konserwacją dróg gminnych, placów, chodników i rowów przydrożnych.
  3. Rozliczaniem należności za oświetlenie dróg i placów.
  4. Utrzymaniem-konserwacją dróg gminnych rowów przydrożnych, przystanków PKS, MKS, placów i chodników gminnych.
          5. Prowadzeniem rejestru ewidencji dróg.
  6. Prowadzeniem spraw dotyczących przejezdności i utrzymania dróg gminnych
     7. Prowadzeniem spraw dotyczących przepraw promowych na rzece San w miejscowości Manasterz i Nielepkowice.
  8.     Prowadzeniem spraw z zakresu oświetlenia dróg gminnych, powiatowych i wojewódzkich, konserwacją i rozbudową sieci oświetleniowej
  9.     Prowadzeniem ewidencji umów na oświetlenie uliczne
  10.     Prowadzeniem spraw związanych z prawidłowym oświetleniem, bieżącym potwierdzaniem pod względem merytorycznym faktur za zużytą energię elektryczną.
 
Pani
Agnieszka Bełz
Inspektor ds. inwestycji
 
 
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:
  1. Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji
    określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji 
    rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
  1. Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje
    organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa (Dz. U. Nr 
    106, poz. 661 z późniejszymi zmianami).
  1. Kodeks pracy.
  2. Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.(Dz. U. 2018.1260 t.j.)
  3. Postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy.
 
II. Zadania ogólne
  1. Sumiennie, starannie, sprawnie i bezstronnie wykonywanie pracy oraz stosowanie się
    do  poleceń przełożonych dotyczących pracy.
  1. Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi,
    współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
  1. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
  2. Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
  3. Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
  4. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
  5. Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie pracy.
  6. Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
  7. Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów
    znajdujących się w posiadaniu Urzędu dotyczących prowadzonych przez Urząd spraw.
  1.  Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej 
 i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
  1.   Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów 
       naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
  1.   Przygotowanie projektów aktów prawnych wydanych przez Wójta oraz materiałów do
 przygotowania uchwał wnoszonych przez obrady Rady Gminy.
  1.   Rozpatrywanie interpelacji i wniosków radnych, wniosków komisji rady i postulatów
ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
  1. Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi w realizacji powierzonych zadań.
  2.  Przygotowanie analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych
 i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej.
  1.   Udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej jednostkom pomocniczym w realizacji ich
 statutowych zadań i kompetencji oraz podejmowania działań na rzecz zaspokojenia
 wspólnych potrzeb mieszkańców.
  1.   Rozpatrywanie i terminowe załatwianie skarg i wniosków Obywateli kierowanych do
 Wójta, badanie zasadności tych skarg oraz analizowanie źródeł i przyczyn ich
 powstawania.
  1.   Przestrzeganie terminowego załatwiania spraw, instrukcji i dyscypliny pracy.
 
III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica  zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 98/2018 Wójta Gminy z dnia 31 października 2018 r.  ustalam Pani
z dniem 05.03.2019 r. następujący szczegółowy zakres czynności:
 

 
 1. Prowadzenie spraw dotyczących organizowanych przetargów w ramach ustawy                      o zamówieniach publicznych inwestycji i remontów
a.
 
   kompletowanie dokumentów (deklaracje – umowy z mieszkańcami o przystąpieniu                  i partycypacji w kosztach inwestycji)
b.
 
   kompletowanie dokumentów (uchwał Rady Gminy, decyzji Wójta,) dotyczących planowanych inwestycji
c.    opracowywanie umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu
   
  2. Przygotowywanie procesów inwestycyjnych oraz nadzór nad realizacją poszczególnych zadań zgodnie z harmonogramem robót oraz ustawą o zamówieniach publicznych
3. Sporządzanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia
4. Opracowanie kosztorysów zgodnie z obowiązującymi przepisami
5. Przygotowanie zestawień materiałowych oraz uzgodnień z księgowością do rozliczeń inwestycji
6. Przygotowywanie protokołów odbioru końcowego
7. Podejmowanie działań w celu uzyskania pozwolenia na użytkowanie lub budowę
8. Nadzór nad realizacją remontów budynków stanowiących mienie komunalne gminy
9. Planowanie i nadzór nad właściwym wykonywaniem wszelkich prac remontowych, konserwatorskich, zawierania stosownych umów na ich wykonawstwo w Szkołach Podstawowych  zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych
10. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów oraz prowadzonych spraw
11. Udział w przygotowaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji gminnych ze środków pozabudżetowych w zakresie dokumentacyjnym i finansowym
12. Weryfikacja pod względem merytorycznym rachunków, faktur na zlecone roboty, zakupione materiały ze stanem faktycznym
13. Zastępstwo na stanowisku drugiego pracownika ds. inwestycji
14. Wykonywanie innych nie ujętych w zakresie czynności spraw doraźnie zleconych przez     Wójta Gminy, Zastępcę Wójta Gminy,  Sekretarza Gminy i Skarbnika Gminy
15. Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej,    instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.
16. Przekazywanie do archiwum zakładowego akt zgodnie z obowiązującymi przepisami               i instrukcją wydaną przez Wójta.
 
 
 
   
 
 

Podmiot publikującyUrząd Gminy Wiązownica
WytworzyłMarta Dobrucka - Pracownik UGW2020-02-18
Publikujący Marta Dobrucka - Marta Dobrucka 2020-02-18 11:08
Modyfikacja Marta Dobrucka - Marta Dobrucka 2020-02-18 11:09
Ostatnio dodane
Przetargi
Wyniki przetargów
Treści
data dodania: 2020-08-24
data dodania: 2020-08-24
Newsletter
URZĄD GMINY w Wiązownicyul. Warszawska 15, 37 - 522 WIĄZOWNICA tel. (016) 622 36 31, Faks: 16 – 622 36 32, Skrytka ePUAP: /UGW/skrytka email: sekretariat@wiazownica.com
Wygenerowano: 30 października 2020r. 02:10:19
[ X ]
Nowe zasady dotyczące cookies W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.