Pan
JÓZEF OSOWSKI
Inspektor ds. Inwestycji, zamówień publicznych
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:
-
Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
-
Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa .
-
Kodeks pracy.
-
Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. (Dz. U. Nr 223 poz 1458).
-
Postanowienia Regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy.
II. Zadania ogólne
-
Sumienne, staranne, sprawne i bezstronne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy.
-
Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
-
Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
-
Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
-
Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
-
Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
-
Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie Pracy.
-
Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
-
Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Urzędu dotyczących prowadzonych przez Urząd spraw.
-
Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
-
Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
-
Przygotowanie projektów aktów prawnych wydanych przez Wójta oraz materiałów do przygotowania uchwał wnoszonych przez obrady Rady Gminy.
-
Rozpatrywanie interpelacji i wniosków radnych, wniosków komisji rady i postulatów ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
-
Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi w realizacji powierzonych zadań.
-
Przygotowanie analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej.
-
Udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej jednostkom pomocniczym w realizacji ich statutowych zadań i kompetencji oraz podejmowania działań na rzecz zaspokojenia wspólnych potrzeb mieszkańców.
-
Rozpatrywanie i terminowe załatwianie skarg i wniosków Obywateli kierowanych do Wójta, badanie zasadności tych skarg oraz analizowanie źródeł i przyczyn ich powstawania.
-
Przestrzeganie terminowego załatwiania spraw, instrukcji i dyscypliny pracy.
III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 7/2009 Wójta Gminy z dnia 30 stzcynia 2009r. ze zmianami, ustalam Pani/Panu z dniem 1 marca 2009r. następujący szczegółowy zakres czynności:
1. |
Prowadzenie spraw w zakresie robót publicznych: |
a. |
wnioskowanie o skierowanie bezrobotnych do prac publicznych, |
b. |
opracowanie harmonogramu robót publicznych, |
c.
|
opracowanie rozliczeń efektów pracy wykonywanej przez bezrobotnych dla potrzeb Powiatowego Biura Pracy. |
2.
|
Prowadzenie spraw dotyczących organizowanych przetargów w ramach ustawy o zamówieniach publicznych dotyczących inwestycji i remontów. |
a.
|
kompletowanie dokumentów (deklaracje – umowy z mieszkańcami o przystąpieniu i partycypacji w kosztach inwestycji), |
b.
|
kompletowanie dokumentów (uchwał Rady Gminy, decyzji Wójta,) dotyczących planowanych inwestycji |
c. |
opracowywanie umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu, |
d.
|
opracowywanie i kompletowanie wniosków o dofinansowanie inwestycji – dotacje, kredyty. |
3. |
Organizacja oraz prowadzenie targowisk gminnych. |
4.
|
Wypełnianie stosownych druków OT,PT,LT /przyjęcie z inwestycji, przekazanie, likwidacja/ dotyczących obrotu środkami trwałymi. |
5. |
Stały nadzór nad wykonaniem ustawy o zamówieniach publicznych. |
6.
|
Planowanie i nadzór nad właściwym wykonywaniem wszelkich prac remontowych, konserwatorskich, zawierania stosownych umów na ich wykonawstwo w Szkołach Podstawowych i Gimnazjach zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych, |
7. |
Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów. |
8. |
Wykonywanie sprawozdań dotyczących spraw prowadzonych. |
9.
|
Udzielanie odpowiedzi na wnioski zgłaszane na Sesjach i posiedzeniach Komisji Rady Gminy. |
10. |
Zastępstwo na stanowisku d/s dróg, oświetlenia i informatyki. |
11.
|
Wykonywanie innych, nie objętych niniejszym zakresem czynności spraw doraźnych zleconych przez Skarbnika, Sekretarza i Wójta Gminy. |
12.
|
Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych. |
13.
|
Przekazywanie do archiwum zakładowego posiadanych dokumentów, dowodów księgowych, a także teczek prowadzonych spraw – w terminach i w sposób przewidziany przepisami ogólnymi i wewnętrznymi. |
IV. Z dniem 18.10.2012 r. zmieniam Panu zakres czynności w ten sposób, że :
1. |
Wykreślam punkt l a., b., c. z Rozdziału III szczegółowego zakresu czynności |
2.
|
Przydzielam Panu obowiązki związane z pełnieniem zastępstwa na stanowisku inwestycji i zamówień publicznych. |
Pani
Jolanta Siemieniak
Podinspektor ds. budownictwa i inwestycji
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:
-
Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
-
Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa.
-
Kodeks pracy.
-
Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.(Dz.U. Nr 223 poz 1458)
-
Postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy.
II. Zadania ogólne
-
Sumiennie, starannie, sprawnie i bezstronnie wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy.
-
Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
-
Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
-
Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
-
Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
-
Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
-
Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie Pracy.
-
Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
-
Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Urzędu dotyczących prowadzonych przez Urząd spraw.
-
Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
-
Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
-
Przygotowanie projektów aktów prawnych wydanych przez Wójta oraz materiałów do przygotowania uchwał wnoszonych przez obrady Rady Gminy.
-
Rozpatrywanie interpelacji i wniosków radnych, wniosków komisji rady i postulatów ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
-
Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi w realizacji powierzonych zadań.
-
Przygotowanie analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej.
-
Udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej jednostkom pomocniczym w realizacji ich statutowych zadań i kompetencji oraz podejmowania działań na rzecz zaspokojenia wspólnych potrzeb mieszkańców.
-
Rozpatrywanie i terminowe załatwianie skarg i wniosków Obywateli kierowanych do Wójta, badanie zasadności tych skarg oraz analizowanie źródeł i przyczyn ich powstawania.
-
Przestrzeganie terminowego załatwiania spraw, instrukcji i dyscypliny pracy.
III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 7/2009 Wójta Gminy z dnia 30 stycznia 2009r..ze zmianami, ustalam Pani/Panu z dniem 1 marca 2009 r. następujący szczegółowy zakres czynności:
1. Przygotowywanie inestycji oraz nadzór nad realizacją inwestycji gminnych:
a. kompletowanie dokumentów niezbędnych do rozpoczęcia inwestycji,
b. podejmowanie działań w celu uzyskania pozwolenia na budowę,
c. przygotowywanie umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu,
d. sporzadzanie protokołów przekazania placów budowy,
e. weryfikacja pod względem merytorycznym rachunków i faktur na zlecone roboty,
f. nadzór nad realizacja poszcególnych inwestycji,
g. nadzór nad realizacja remontów budynków stanowiących minie komunalne
h. organizaowanie odbiorów i rozliczanie inwestycji.
2. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych.
3. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów.
4. Wykonywanie sprawozdań dotyczących spraw prowadzonych.
5. Udzielanie odpowiedzi na wnioski zgłaszane na Sesjach i posiedzeniach Komisji
Rady Gminy. 6. Wypełnianie stosownych druków OT,PT,LT /przyjęcie z inwestycji, przekazanie, likwidacja/ dotyczących obrotu środkami trwałymi.
7. Stały nadzór nad wykonaniem ustawy o zamówieniach publicznych.
8. Zastępstwo na stanowisku d/s budownictwa i inwestycji.
9. Wykonywanie innych, nie objętych niniejszym zakresem czynności spraw doraźnych zleconych przez Wójta Gminy, Sekretarza i Skarbnik Gminy.
10. Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.
11. Przekazywanie do archiwum zakładowego posiadanych dokumentów, dowodów księgowych, a także teczek prowadzonych spraw – w terminach i w sposób przewidziany przepisami ogólnymi i wewnętrznymi.
Pan:
Pan
MAREK KOSIOR
Inspektor ds. budownictwa, inwestycji i infrastruktury drogowej
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:
1.Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
2.Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa.
3.Kodeks pracy.
4.Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.(Dz. U. Nr 223
poz 1458 ).
5.Postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy.
II. Zadania ogólne
1.Sumiennie, starannie, sprawnie i bezstronnie wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy.
2.Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
3.Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
4.Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
5.Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
6.Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
7.Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie Pracy.
8.Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
9.Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Urzędu dotyczących prowadzonych przez Urząd spraw.
10.Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
11.Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
12.Przygotowanie projektów aktów prawnych wydanych przez Wójta oraz materiałów do przygotowania uchwał wnoszonych przez obrady Rady Gminy.
13.Rozpatrywanie interpelacji i wniosków radnych, wniosków komisji rady i postulatów ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
14.Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi
w realizacji powierzonych zadań.
15.Przygotowanie analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej.
16.Udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej jednostkom pomocniczym w realizacji ich statutowych zadań i kompetencji oraz podejmowania działań na rzecz zaspokojenia wspólnych potrzeb mieszkańców.
17.Rozpatrywanie i terminowe załatwianie skarg i wniosków Obywateli kierowanych do Wójta, badanie zasadności tych skarg oraz analizowanie źródeł i przyczyn ich powstawania.
18.Przestrzeganie terminowego załatwiania spraw, instrukcji i dyscypliny pracy.
III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 7/2009 Wójta Gminy z dnia 30 stycznia 2009r. ustalam Pani/Panu z dniem 1 marca 2009r. następujący szczegółowy zakres czynności:
1. Prowadzenie spraw dotyczących organizowanych przetargów w ramach ustawy prawo zamówień publicznych dotyczących inwestycji i remontów.
a. kompletowanie dokumentów (deklaracje – umowy z mieszkańcami
o przystąpieniu i partycypacji w kosztach inwestycji),
b. kompletowanie dokumentów (uchwał Rady Gminy, ) dotyczących planowanych inwestycji
c. opracowywanie umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu,
d. opracowywanie i kompletowanie wniosków o dofinansowanie inwestycji – dotacje, kredyty.
2. Przygotowywanie procesów inwestycyjnych oraz nadzór nad realizacją inwestycji gminnych:
a. sporządzanie Specyfikacji Istotnych warunków zamówień
b. opracowanie kosztorysów zgodnie z obowiązującymi przepisami
c. przygotowanie zestawień materiałowych do rozliczeń inwestycji
d. rozliczanie inwestycji w porozumieniu z komórką księgowości
e. przygotowanie protokołu odbioru końcowego
f. załatwianie formalności z uzyskaniem pozwolenia na użytkowanie
g. sporządzanie studium wykonalności
h. weryfikacja pod względem merytorycznym rachunków i faktur na zlecone roboty, zakupione materiały ze stanem faktycznym
i. podejmowanie działań w celu uzyskania pozwolenia na budowę,
j. organizowanie przetargów na wykonawstwo robót i uczestnictwo w komisji przetargowej, postępowanie zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych,
k. nadzór nad realizacją poszczególnych zadań inwestycyjnych zgodnie
z harmonogramem robót,
l. nadzór nad realizacją remontów budynków stanowiących mienie komunalne gminy
3. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów.
4. Przygotowywanie wniosków o dotacje do RPOWP i PROW tj. programów pomocowych i innych instytucji udzielających wsparcia finansowego.
5. Wykonywanie sprawozdań dotyczących spraw prowadzonych.
6. Udzielanie odpowiedzi na wnioski zgłaszane na Sesjach i posiedzeniach Komisji Rady Gminy.
7. Zastępstwo na stanowisku d/s budownictwa i inwestycji .
8. Wykonywanie innych, nie objętych niniejszym zakresem czynności spraw doraźnych zleconych przez Skarbnika, Sekretarza, i Wójta Gminy.
9. Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.
10. Przekazywanie do archiwum zakładowego posiadanych dokumentów, dowodów księgowych, a także teczek prowadzonych spraw – w terminach i w sposób przewidziany przepisami ogólnymi i wewnętrznymi.
IV. Z dniem l marca 2013 roku przydzielam Panu obowiązki związane z :
1. Prowadzeniem dokumentacji technicznej i prawnej inwestycji realizowanych przez gminę w zakresie budowy i remontów dróg i mostów.
2. Bieżącym utrzymywaniem, konserwacją dróg gminnych, placów, chodników i rowów przydrożnych.
3. Rozliczaniem należności za oświetlenie dróg i placów.
4. Utrzymaniem-konserwacją dróg gminnych rowów przydrożnych, przystanków PKS, MKS, placów i chodników gminnych.
5. Prowadzeniem rejestru ewidencji dróg.
6. Prowadzeniem spraw dotyczących przejezdności i utrzymania dróg gminnych
7. Prowadzeniem spraw dotyczących przepraw promowych na rzece San w miejscowości Manasterz i Nielepkowice.
8. Prowadzeniem spraw z zakresu oświetlenia dróg gminnych, powiatowych i wojewódzkich, konserwacją i rozbudową sieci oświetleniowej
9. Prowadzeniem ewidencji umów na oświetlenie uliczne
10. Prowadzeniem spraw związanych z prawidłowym oświetleniem, bieżącym potwierdzaniem pod względem merytorycznym faktur za zużytą energię elektryczną.
Pani
Agnieszka Bełz
Inspektor ds. inwestycji
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:
-
Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji
określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji
rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
-
Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje
organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa (Dz. U. Nr
106, poz. 661 z późniejszymi zmianami).
-
Kodeks pracy.
-
Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.(Dz. U. 2018.1260 t.j.)
-
Postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy.
II. Zadania ogólne
-
Sumiennie, starannie, sprawnie i bezstronnie wykonywanie pracy oraz stosowanie się
do poleceń przełożonych dotyczących pracy.
-
Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi,
współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
-
Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
-
Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
-
Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
-
Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
-
Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie pracy.
-
Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
-
Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów
znajdujących się w posiadaniu Urzędu dotyczących prowadzonych przez Urząd spraw.
-
Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej
i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
-
Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów
naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
-
Przygotowanie projektów aktów prawnych wydanych przez Wójta oraz materiałów do
przygotowania uchwał wnoszonych przez obrady Rady Gminy.
-
Rozpatrywanie interpelacji i wniosków radnych, wniosków komisji rady i postulatów
ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
-
Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi w realizacji powierzonych zadań.
-
Przygotowanie analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych
i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej.
-
Udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej jednostkom pomocniczym w realizacji ich
statutowych zadań i kompetencji oraz podejmowania działań na rzecz zaspokojenia
wspólnych potrzeb mieszkańców.
-
Rozpatrywanie i terminowe załatwianie skarg i wniosków Obywateli kierowanych do
Wójta, badanie zasadności tych skarg oraz analizowanie źródeł i przyczyn ich
powstawania.
-
Przestrzeganie terminowego załatwiania spraw, instrukcji i dyscypliny pracy.
III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 98/2018 Wójta Gminy z dnia 31 października 2018 r. ustalam Pani
z dniem 05.03.2019 r. następujący szczegółowy zakres czynności:
|
1. Prowadzenie spraw dotyczących organizowanych przetargów w ramach ustawy o zamówieniach publicznych inwestycji i remontów |
a.
|
kompletowanie dokumentów (deklaracje – umowy z mieszkańcami o przystąpieniu i partycypacji w kosztach inwestycji) |
b.
|
kompletowanie dokumentów (uchwał Rady Gminy, decyzji Wójta,) dotyczących planowanych inwestycji |
c. |
opracowywanie umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu |
|
|
|
2. Przygotowywanie procesów inwestycyjnych oraz nadzór nad realizacją poszczególnych zadań zgodnie z harmonogramem robót oraz ustawą o zamówieniach publicznych
3. Sporządzanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia
4. Opracowanie kosztorysów zgodnie z obowiązującymi przepisami
5. Przygotowanie zestawień materiałowych oraz uzgodnień z księgowością do rozliczeń inwestycji
6. Przygotowywanie protokołów odbioru końcowego
7. Podejmowanie działań w celu uzyskania pozwolenia na użytkowanie lub budowę
8. Nadzór nad realizacją remontów budynków stanowiących mienie komunalne gminy
9. Planowanie i nadzór nad właściwym wykonywaniem wszelkich prac remontowych, konserwatorskich, zawierania stosownych umów na ich wykonawstwo w Szkołach Podstawowych zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych
10. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów oraz prowadzonych spraw
11. Udział w przygotowaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji gminnych ze środków pozabudżetowych w zakresie dokumentacyjnym i finansowym
12. Weryfikacja pod względem merytorycznym rachunków, faktur na zlecone roboty, zakupione materiały ze stanem faktycznym
13. Zastępstwo na stanowisku drugiego pracownika ds. inwestycji
14. Wykonywanie innych nie ujętych w zakresie czynności spraw doraźnie zleconych przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta Gminy, Sekretarza Gminy i Skarbnika Gminy
15. Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.
16. Przekazywanie do archiwum zakładowego akt zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcją wydaną przez Wójta.
|
|
|