Pan
JÓZEF OSOWSKI
Inspektor ds. Inwestycji, zamówień publicznych
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:

1. Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
2. Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa .
3. Kodeks pracy.
4. Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r. (Dz. U. Nr 223 poz 1458).
5. Postanowienia Regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy.

II. Zadania ogólne

1. Sumienne, staranne, sprawne i bezstronne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy.
2. Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
3. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
4. Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
5. Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
6. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
7. Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie Pracy.
8. Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
9. Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Urzędu dotyczących prowadzonych przez Urząd spraw.
10. Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
11. Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
12. Przygotowanie projektów aktów prawnych wydanych przez Wójta oraz materiałów do przygotowania uchwał wnoszonych przez obrady Rady Gminy.
13. Rozpatrywanie interpelacji i wniosków radnych, wniosków komisji rady i postulatów ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
14. Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi w realizacji powierzonych zadań.
15. Przygotowanie analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej.
16. Udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej jednostkom pomocniczym w realizacji ich statutowych zadań i kompetencji oraz podejmowania działań na rzecz zaspokojenia wspólnych potrzeb mieszkańców.
17. Rozpatrywanie i terminowe załatwianie skarg i wniosków Obywateli kierowanych do Wójta, badanie zasadności tych skarg oraz analizowanie źródeł i przyczyn ich powstawania.
18. Przestrzeganie terminowego załatwiania spraw, instrukcji i dyscypliny pracy.

III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 7/2009 Wójta Gminy z dnia 30 stzcynia 2009r. ze zmianami, ustalam Pani/Panu z dniem  1 marca 2009r. następujący szczegółowy zakres czynności:
    

1.	Prowadzenie spraw w zakresie robót publicznych:
a.	wnioskowanie o skierowanie bezrobotnych do prac publicznych,
b.	opracowanie harmonogramu robót publicznych,
c.	opracowanie rozliczeń efektów pracy wykonywanej przez bezrobotnych dla potrzeb Powiatowego Biura Pracy.
2.	Prowadzenie spraw dotyczących organizowanych przetargów w ramach ustawy o zamówieniach publicznych dotyczących inwestycji i remontów.
a.	kompletowanie dokumentów (deklaracje – umowy z mieszkańcami o przystąpieniu i partycypacji w kosztach inwestycji),
b.	kompletowanie dokumentów (uchwał Rady Gminy, decyzji Wójta,) dotyczących planowanych inwestycji
c.	opracowywanie umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu,
d.	opracowywanie i kompletowanie wniosków o dofinansowanie inwestycji – dotacje, kredyty.
3.	Organizacja oraz prowadzenie targowisk gminnych.
4.	Wypełnianie stosownych druków OT,PT,LT /przyjęcie z inwestycji, przekazanie, likwidacja/ dotyczących obrotu środkami trwałymi.
5.	Stały nadzór nad wykonaniem ustawy o zamówieniach publicznych.
6.	Planowanie i nadzór nad właściwym wykonywaniem wszelkich prac remontowych, konserwatorskich, zawierania stosownych umów na ich wykonawstwo w Szkołach Podstawowych i Gimnazjach zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych,
7.	Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów.
8.	Wykonywanie sprawozdań dotyczących spraw prowadzonych.
9.	Udzielanie odpowiedzi na wnioski zgłaszane na Sesjach i posiedzeniach Komisji Rady Gminy.
10.	Zastępstwo na stanowisku d/s dróg, oświetlenia i informatyki.
11.	Wykonywanie innych, nie objętych niniejszym zakresem czynności spraw doraźnych zleconych przez Skarbnika, Sekretarza i Wójta Gminy.
12.	Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.
13.	Przekazywanie do archiwum zakładowego posiadanych dokumentów, dowodów księgowych, a także teczek prowadzonych spraw – w terminach i w sposób przewidziany przepisami ogólnymi i wewnętrznymi.

 IV. Z dniem 18.10.2012 r. zmieniam Panu zakres czynności w ten sposób, że :

1.	Wykreślam punkt l a., b., c. z Rozdziału III szczegółowego zakresu czynności
2.	Przydzielam Panu obowiązki związane z pełnieniem zastępstwa na stanowisku inwestycji i zamówień publicznych.

 
Pani
Jolanta Siemieniak
 Podinspektor ds.  budownictwa i inwestycji
 
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:
 

1. Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
2. Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa.
3. Kodeks pracy.
4. Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.(Dz.U. Nr 223 poz 1458)
5. Postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy.

II. Zadania ogólne
 

1. Sumiennie, starannie, sprawnie i bezstronnie wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy.
2. Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
3. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
4. Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
5. Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
6. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
7. Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie Pracy.
8. Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
9. Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Urzędu dotyczących prowadzonych przez Urząd spraw.
10. Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
11. Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
12. Przygotowanie projektów aktów prawnych wydanych przez Wójta oraz materiałów do przygotowania uchwał wnoszonych przez obrady Rady Gminy.
13. Rozpatrywanie interpelacji i wniosków radnych, wniosków komisji rady i postulatów ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
14. Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi w realizacji powierzonych zadań.
15. Przygotowanie analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej.
16. Udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej jednostkom pomocniczym w realizacji ich statutowych zadań i kompetencji oraz podejmowania działań na rzecz zaspokojenia wspólnych potrzeb mieszkańców.
17. Rozpatrywanie i terminowe załatwianie skarg i wniosków Obywateli kierowanych do Wójta, badanie zasadności tych skarg oraz analizowanie źródeł i przyczyn ich powstawania.
18. Przestrzeganie terminowego załatwiania spraw, instrukcji i dyscypliny pracy.

III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 7/2009 Wójta Gminy z dnia 30 stycznia 2009r..ze zmianami, ustalam Pani/Panu z dniem  1 marca 2009 r. następujący szczegółowy zakres czynności:
       1. Przygotowywanie inestycji oraz nadzór nad realizacją inwestycji gminnych:
a.       kompletowanie dokumentów niezbędnych do rozpoczęcia inwestycji,
b.      podejmowanie działań w celu uzyskania pozwolenia na budowę,
c.      przygotowywanie umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu,
d.       sporzadzanie protokołów przekazania placów budowy,
e.   weryfikacja pod względem merytorycznym rachunków i faktur na zlecone roboty,
f.      nadzór nad realizacja poszcególnych inwestycji,
g.     nadzór nad realizacja remontów budynków stanowiących minie komunalne
h.     organizaowanie odbiorów i rozliczanie inwestycji.
         2. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych.
         3. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów.
         4. Wykonywanie sprawozdań dotyczących spraw prowadzonych.
         5. Udzielanie odpowiedzi na wnioski zgłaszane na Sesjach i posiedzeniach Komisji
               Rady Gminy.                                                                                                                                      6. Wypełnianie stosownych druków OT,PT,LT /przyjęcie z inwestycji, przekazanie,    likwidacja/ dotyczących  obrotu środkami trwałymi.
7.      Stały nadzór nad wykonaniem ustawy o zamówieniach publicznych.
8.      Zastępstwo na stanowisku d/s budownictwa i inwestycji.
9.   Wykonywanie innych, nie objętych niniejszym zakresem czynności spraw doraźnych zleconych przez Wójta Gminy, Sekretarza i Skarbnik Gminy.
10. Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.
11. Przekazywanie do archiwum zakładowego posiadanych dokumentów, dowodów księgowych, a także teczek prowadzonych spraw – w terminach i w sposób przewidziany przepisami ogólnymi i wewnętrznymi.
 

 
Pani
Agnieszka Bełz
Inspektor ds. inwestycji
 
 
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:

1. Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji

    określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji 
    rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.

2. Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje

    organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa (Dz. U. Nr 
    106, poz. 661 z późniejszymi zmianami).

3. Kodeks pracy.
4. Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.(Dz. U. 2018.1260 t.j.)
5. Postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy.

 
II. Zadania ogólne

1. Sumiennie, starannie, sprawnie i bezstronnie wykonywanie pracy oraz stosowanie się

    do  poleceń przełożonych dotyczących pracy.

2. Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi,

    współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.

3. Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
4. Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
5. Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
6. Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
7. Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie pracy.
8. Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
9. Informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnienie dokumentów

    znajdujących się w posiadaniu Urzędu dotyczących prowadzonych przez Urząd spraw.

10.  Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej 

 i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.

11.   Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów 

       naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.

12.   Przygotowanie projektów aktów prawnych wydanych przez Wójta oraz materiałów do

 przygotowania uchwał wnoszonych przez obrady Rady Gminy.

13.   Rozpatrywanie interpelacji i wniosków radnych, wniosków komisji rady i postulatów

ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.

14. Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi w realizacji powierzonych zadań.
15.  Przygotowanie analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych

 i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej.

16.   Udzielanie pomocy organizacyjnej i prawnej jednostkom pomocniczym w realizacji ich

 statutowych zadań i kompetencji oraz podejmowania działań na rzecz zaspokojenia
 wspólnych potrzeb mieszkańców.

17.   Rozpatrywanie i terminowe załatwianie skarg i wniosków Obywateli kierowanych do

 Wójta, badanie zasadności tych skarg oraz analizowanie źródeł i przyczyn ich
 powstawania.

18.   Przestrzeganie terminowego załatwiania spraw, instrukcji i dyscypliny pracy.

 
III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica  zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 98/2018 Wójta Gminy z dnia 31 października 2018 r.  ustalam Pani
z dniem 05.03.2019 r. następujący szczegółowy zakres czynności:

	1. Prowadzenie spraw dotyczących organizowanych przetargów w ramach ustawy                      o zamówieniach publicznych inwestycji i remontów
a.	kompletowanie dokumentów (deklaracje – umowy z mieszkańcami o przystąpieniu                  i partycypacji w kosztach inwestycji)
b.	kompletowanie dokumentów (uchwał Rady Gminy, decyzji Wójta,) dotyczących planowanych inwestycji
c.	opracowywanie umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu
	2. Przygotowywanie procesów inwestycyjnych oraz nadzór nad realizacją poszczególnych zadań zgodnie z harmonogramem robót oraz ustawą o zamówieniach publicznych 3. Sporządzanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia 4. Opracowanie kosztorysów zgodnie z obowiązującymi przepisami 5. Przygotowanie zestawień materiałowych oraz uzgodnień z księgowością do rozliczeń inwestycji 6. Przygotowywanie protokołów odbioru końcowego 7. Podejmowanie działań w celu uzyskania pozwolenia na użytkowanie lub budowę 8. Nadzór nad realizacją remontów budynków stanowiących mienie komunalne gminy 9. Planowanie i nadzór nad właściwym wykonywaniem wszelkich prac remontowych, konserwatorskich, zawierania stosownych umów na ich wykonawstwo w Szkołach Podstawowych  zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych 10. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów oraz prowadzonych spraw 11. Udział w przygotowaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji gminnych ze środków pozabudżetowych w zakresie dokumentacyjnym i finansowym 12. Weryfikacja pod względem merytorycznym rachunków, faktur na zlecone roboty, zakupione materiały ze stanem faktycznym 13. Zastępstwo na stanowisku drugiego pracownika ds. inwestycji 14. Wykonywanie innych nie ujętych w zakresie czynności spraw doraźnie zleconych przez     Wójta Gminy, Zastępcę Wójta Gminy,  Sekretarza Gminy i Skarbnika Gminy 15. Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej,    instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych. 16. Przekazywanie do archiwum zakładowego akt zgodnie z obowiązującymi przepisami               i instrukcją wydaną przez Wójta.