Pani
Iwona KOWAL
Kierownik Referatu Rozwoju Gospodarczego
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:
-
Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
-
Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa
-
Kodeks pracy.
-
Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.(t.j.Dz.U.2022 poz.530).
-
Postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy.
II. Zadania ogólne
-
Sumienne, staranne, sprawne i bezstronne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy.
-
Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
-
Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
-
Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
-
Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
-
Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
-
Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie pracy.
-
Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
-
Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
-
Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
-
Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi w realizacji powierzonych zadań.
-
Przestrzeganie instrukcji i dyscypliny pracy.
III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 12/2023 Wójta Gminy Wiązownica z dnia 24 stycznia 2023 r.
ustalam Pani z dniem 01.02.2023 r. następujący szczegółowy zakres czynności:
Zarządzanie Referatem Rozwoju Gospodarczego
-
Wykonywanie obowiązków związanych z pełnieniem funkcji kierowniczej.
-
Prowadzenie i nadzór całości spraw należących do zakresu zadań podległej komórki oraz stosowanie do posiadanych kompetencji, wykonywanie zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego,
-
Wydawanie poleceń związanych z zakresem obowiązków referatu, sprawowanie nadzoru nad przebiegiem pracy oraz ocienianie jej wykonania,
-
Podejmowanie decyzji dotyczących wykonywania zadań referatu przy pomocy środków materialnych i podległych pracowników.
-
Wykonywanie zadań określonych dla referatu, a w szczególności:
-
nadzór nad wypełnianiem obowiązków służbowych przez podległych pracowników,
-
przestrzeganie przez podległych pracowników porządku i dyscypliny pracy,
-
organizowanie procesu inwestycyjnego dla inwestycji i remontów prowadzonych przez Gminę w zakresie budowy, przebudowy i remontów dróg, mostów, oświetlenia dróg, ulic, sieci wodociągowej, energii elektrycznej, kanalizacji sanitarnej i deszczowej, oczyszczania ścieków, budowy i remontów obiektów oświatowych oraz innych obiektów użyteczności publicznej będących własnością Gminy,
-
nadzór nad zgodnością z prawem i poprawność formalną opracowywanych projektów aktów prawnych,
-
Inicjowanie i opracowywanie projektów niezbędnych zarządzeń, decyzji i wytycznych
w zakresie wykonywanych spraw.
-
Właściwe przyjmowanie i załatwianie spraw oraz interesantów.
Geodezja i gospodarka nieruchomościami.
-
Opracowanie informacji o stanie mienia komunalnego do projektu budżetu w terminie do 30 października.
-
Gospodarowanie gruntami komunalnymi oraz obrót nieruchomościami stanowiącymi mienie gminne.
-
Komunalizacja mienia.
-
Prowadzenie numeracji porządkowej nieruchomości.
-
Prowadzenie i koordynacja prac związanych z opracowaniem i realizacją planów zagospodarowania przestrzennego gminy.
-
Prowadzenie ewidencji gminnego zasobu nieruchomości .
-
Geodezyjne podziały nieruchomości i rozgraniczenia.
-
Prowadzenie spraw dotyczących (dzierżawa, użyczenie, trwały zarząd, użytkowanie wieczyste) nieruchomości gminnych.
-
Przygotowanie i sprzedaż nieruchomości mienia komunalnego.
-
Opracowanie projektów uchwał dotyczących dzierżawy nieruchomości gminnych.
-
Prowadzenie rejestru dzierżawców i użytkowników mienia komunalnego.
-
Nadzór nad nieruchomościami budynkowymi stanowiących własność gminy oraz sprawdzanie i opisywanie pod względem merytorycznym rachunków za energię elektryczną, gaz i wodę.
-
Prowadzenie spraw związanych z umieszczaniem reklam na budynkach stanowiących własność lub współwłasność gminy.
-
Wykonywanie sprawozdań dotyczących prowadzonych spraw z zakresu czynności.
-
Przegotowanie projektów odpowiedzi na wnioski zgłaszane na Sesjach i posiedzeniach Komisji Rady Gminy.
-
Sporządzanie deklaracji na podatek od nieruchomości gminnych.
-
Zastępstwo na stanowisku ds. planowania przestrzennego.
-
Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.
-
Przekazywanie do archiwum zakładowego posiadanych dokumentów, dowodów księgowych, a także teczek prowadzonych spraw - w terminach i w sposób przewidziany przepisami ogólnymi i wewnętrznymi.
-
Wykonywanie innych, nie objętych niniejszym zakresem czynności spraw doraźnych zleconych przez Wójta Gminy, Zastępcy Wójta, Sekretarza Gminy i Skarbnika Gminy.
Pracownik przy znakowaniu spraw używa symbolu „RG".