Wiązownica, dnia 10.02.2023 r.
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Zakład Gospodarki Komunalnej Gminy Wiązownica
z siedzibą 37-522 Wiązownica
ul. Warszawska 17
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Referent ds. technicznych i zaopatrzeniowych
w pełnym wymiarze czasu pracy
-
Nazwa i adres jednostki:
Zakład Gospodarki Komunalnej Gminy Wiązownica
ul. Warszawska 17, 37-522 Wiązownica
-
Określenie stanowiska:
Referent ds. technicznych i zaopatrzeniowych
-
Wymagania niezbędne wobec osoby kandydata na stanowisko:
-
obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( t.j Dz. U z 2022, poz. 530)
-
pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
-
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
nieposzlakowana opinia;
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
-
wykształcenie wyższe, umożliwiające wykonywanie zadań na wyżej wymienionym stanowisku,
-
znajomość przepisów prawa, w tym ustaw: o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo wodne, o samorządzie gminnym, prawo budowlane, prawo zamówień publicznych, ustaw o finansach publicznych i o rachunkowości
-
Wymagania dodatkowe:
-
umiejętność planowania i realizowania inwestycji,
-
komunikatywność,
-
dyspozycyjność,
-
kreatywność, samodzielność i umiejętność organizowania pracy własnej,
-
umiejętność pracy w zespole i kierowanie zespołem ludzi,
-
odporność na sytuacje stresowe,
-
zdolności analityczne,
-
dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie staż pracy na stanowisku na którym realizowane były zadania zbliżone do zadań na stanowisku na które jest dokonywany nabór,
-
znajomość techniki komputerowej w zakresie korzystania z aplikacji biurowych; (MS Office, programy kosztorysowe oraz magazynowe)
-
wykształcenie kierunkowe prawnicze będzie dodatkowym atutem.
-
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Opracowywanie procedur i uregulowań wewnętrznych i nadzór nad nimi pod kątem zgodności z przepisami prawa.
-
Dokonywanie odbiorów końcowych przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych,
-
Nadzorowanie pracy pracowników w zakresie koszenia, remontów dróg gminnych oraz innych prac gospodarczych,
-
Prowadzenie rozliczeń inwestycji oraz zakupu materiałów związanych z pracami gospodarczymi,
-
Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi w zakresie pozostałych zadań zleconych,
-
Ubezpieczenia majątkowe i odpowiedzialności cywilnej prowadzonej działalności.
-
Sporządzanie sprawozdań i informacji do instytucji nadzorujących oraz GUS (WIOŚ, sanepid, Urząd Marszałkowski) w zakresie gospodarki wodno-ściekowej,
-
Prowadzenie magazynu zakładowego ( PZ, RW, rozliczanie i inwentaryzacja),
-
Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora,
Szczegółowy zakres zadań na stanowisku zostanie określony w zakresie czynności.
-
Informacje o warunkach pracy na stanowisku
-
sposób zatrudnienia i wymiar etatu – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w wymiarze pełny etat
-
planowany termin zatrudnienia – 1 marca 2023 r.;
-
wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o prace w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Gminy Wiązownica.
-
Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny podpisany przez kandydata;
-
życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej podpisany przez kandydata;
-
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, ( wzór – załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze),
-
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje zawodowe
-
kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy;
-
oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych ( wzór- załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze),
-
oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ( wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze),
-
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie pracy na stanowisku urzędniczym;
-
oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych nie wymaganych przepisami prawa w procesie rekrutacji a zawartych w dokumentach aplikacyjnych wraz z zaakceptowaną klauzulą informacyjną dotycząca przetwarzania danych osobowych ( wzór – załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze ),
-
oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na umieszczenie w BIP imienia i nazwiska na liście kandydatów spełniających wymagania formalne lub oświadczenie kandydata dotyczące kodu identyfikacyjnego składającego się z 6 znaków ( kombinacja dużych i małych liter oraz cyfr), jakim Zakład będzie się posługiwał publikując w BIP informację o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne w przypadku gdy kandydat nie wyrazi zgody na to, by jego nazwisko i imię było publikowane na tym etapie postepowania konkursowego ( wzór – załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze ),
-
osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
-
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko Referent ds. technicznych i zaopatrzeniowych” w kasie ZGK Gminy Wiązownica lub pocztą na adres: Zakład Gospodarki Komunalnej Gminy Wiązownica, ul. Warszawska 17, 37-522 Wiązownica w terminie do dnia 23 lutego 2023 r. do godz. 11:00. O terminie doręczenia przesyłki pocztowej decyduje data i godzina dostarczenia do adresata. Aplikacje, które wpłyną do Zakładu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
-
Procedura naboru
Nabór przeprowadzony zostanie w dwóch etapach, na które składają się:
-
wstępna analiza dokumentów aplikacyjnych i ustalenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze; oferty niekompletne i nie spełniające wymagań określonych w ogłoszeniu zostaną odrzucone,
-
w II etapie przeprowadzone zostaną rozmowy kwalifikacyjne ( z kandydatami spełniającymi wymagania formalne)
O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej jak też o wynikach konkursu kandydaci zostaną powiadomieni poprzez umieszczenie informacji:
- w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wiązownica,
- na tablicy ogłoszeń ZGK Gminy Wiązownica,
- telefonicznie lub mailowo ( można również dzwonić na numer 16 6223699)
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie BIP Gminy Wiązownica oraz na tablicy ogłoszeń ZGK Gminy Wiązownica.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie wynosi mniej niż 6%.
-
Usytuowanie stanowiska pracy:
Stanowisko pracy biurowej z wykorzystaniem sprzętu elektronicznego.
Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że:
-
Administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na wolne stanowisko urzędnicze jest Zakład Gospodarki Komunalnej Gminy Wiązownica z siedzibą 37-522 Wiązownica ul. Warszawska 17.
-
Kontakt z Inspektorem Ochrony danych możliwy jest pod adresem e-mail: merit.inspektor.rodo@gmail.com
-
Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą jedynie w celu realizacji procesu rekrutacji i przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
-
Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru, dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty które wpłynęły po terminie będzie można odebrać w ZGK Gminy Wiązownica ul. Warszawska 17, 37-522 Wiązownica w terminie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Dokumenty nieodebrane we wskazanym terminie podlegają komisyjnemu zniszczeniu.
-
Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia swoich danych.
-
Kandydaci mogą odwołać zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych bez wpływu na procesy przetwarzania, które zostały dokonane przed jej wycofaniem.
-
Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi na czynności przetwarzania do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dyrektor Zakładu
Artur Żołyniak
![[ X ]](/Layout/close-img.png)
