Pani
Maria BRODOWICZ
Inspektor do spraw Rolnictwa ,Leśnictwa i Ochrony Środowiska
I. Zakres podstawowych obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika określają:
-
Ustawa kompetencyjna z dnia 17 maja 1990r. o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy, a organy administracji rządowej oraz o zmianie niektórych ustaw.
-
Ustawa z dnia 24 lipca 1998r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa
-
Kodeks pracy.
-
Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.(t.j.Dz.U.2022 poz.530).
-
Postanowienia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy.
II. Zadania ogólne
-
Sumienne, staranne, sprawne i bezstronne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych dotyczących pracy.
-
Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z Obywatelami.
-
Zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
-
Dbanie o dobro urzędu oraz chronienie jego mienia.
-
Zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianej.
-
Przestrzeganie zasad współżycia społecznego.
-
Przestrzeganie czasu pracy w urzędzie, oraz przepisów zawartych w Regulaminie pracy.
-
Przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, a także przepisów przeciwpożarowych.
-
Inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w planach gospodarczych i budżecie gminy.
-
Realizowanie i organizowanie wykonania zadań określonych w aktach prawnych organów naczelnych, Wojewody, Uchwałach Rady Gminy i zarządzeniach Wójta.
-
Współpraca między pracownikami, referatu oraz współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi gminy, jednostkami pomocniczymi, jednostkami państwowymi, spółdzielniami, podmiotami gospodarczymi oraz organizacjami społecznymi w realizacji powierzonych zadań.
-
Przestrzeganie instrukcji i dyscypliny pracy.
III. Zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu Gminy Wiązownica zatwierdzonym Zarządzeniem Nr 12/2023 Wójta Gminy Wiązownica z dnia 24 stycznia 2023 r.
ustalam Pani z dniem 01.02.2023 r. następujący szczegółowy zakres czynności:
-
Prowadzenie spraw związanych z szacowaniem szkód spowodowanych klęskami żywiołowymi.
-
Współpraca z Izbą Rolniczą, Ośrodkiem Doradztwa Rolniczego.
-
Profilaktyka weterynaryjna zwierząt gospodarskich i domowych.
-
Opracowanie Programu opieki nad bezdomnymi zwierzętami.
-
Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem „Przytuliska” i minizoo.
-
Sprawy związane z gospodarką łowiecką na terenie Gminy.
-
Prowadzenie spraw dotyczących lasów mienia komunalnego.
-
Prowadzenie analityki konta 310.
-
Przygotowanie dokumentów do przeprowadzenia przetargów na wykonanie robót leśnych
w lasach mienia komunalnego zgodnie z przepisami ustawy prawo zamówień publicznych.
-
Prowadzenie rejestru świadectw legalności pozyskania drewna, wydanych przez organ prowadzący nadzór nad lasami mienia komunalnego.
-
Prowadzenie rejestrów wykazów odbiorczych drewna.
-
Prowadzenie rejestrów sprzedaży drewna.
-
Sprawy związane z pozyskaniem i sprzedażą drewna.
-
Prowadzenie spraw związanych z kradzieżą drewna z lasów mienia komunalnego.
-
Nadzór nad pracownikami dozoru lasu.
-
Prowadzenie kontroli robót z zakresu gospodarki leśnej wykonywanych przez firmę wyłonioną w przetargu.
-
Nadzór nad utrzymaniem czystości i porządku na terenie gminy.
-
Prowadzenie rejestru zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków.
-
Wydawanie pozwoleń na odbiór i transport nieczystości ciekłych.
-
Udostępnienie informacji o środowisku i jego ochronie.
-
Wydawanie decyzji środowiskowych.
-
Przyjmowanie zgłoszeń oraz wydawanie zezwoleń na wycinkę drzew.
-
Sprawy związane z utworzeniem i utrzymaniem pomników przyrody i użytków ekologicznych.
-
Przyjmowanie zeznań świadków pracy na gospodarstwie rolnym.
-
Przyjmowanie deklaracji oraz obsługa Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków.
-
Prowadzenie Gminnego Punktu Konsultacyjno-Informacyjnego Programu „Czyste Powietrze”.
-
Prowadzenie spraw związanych z Ochroną Środowiska.
-
Prowadzenie spraw związanych z naruszeniem stosunków wodnych.
-
Prowadzenie ewidencji kąpielisk oraz spraw związanych z jego utworzeniem.
-
Prowadzenie spraw z zakresu profilaktyki przeciwalkoholowej oraz przeciwdziałania narkomanii, a w szczególności:
-
opracowanie programów dotyczących przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii,
-
sporządzanie sprawozdań z wyżej wymienionego zakresu zadań,
-
Sprawy związane z ochroną przeciwpowodziową, utrzymaniem wałów przeciwpowodziowych i innych urządzeń.
-
Sporządzanie sprawozdań dotyczących prowadzonych spraw.
-
Wydawanie zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu na jednego członka gospodarstwa domowego.
-
Opisywanie i podpisywanie faktur pod względem merytorycznym w zakresie prowadzonych spraw.
-
Zastępstwo na stanowisku ds. Ochrony środowiska.
-
Wykonywanie innych nie objętych niniejszym zakresem czynności spraw doraźnych zleconych
przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta, Sekretarz Gminy, Skarbnika Gminy.
-
Przestrzeganie Konstytucji, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.
-
Przekazywanie do archiwum zakładowego posiadanych dokumentów, a także teczek prowadzonych spraw – w terminach i w sposób przewidziany przepisami ogólnymi i wewnętrznymi.
Pracownik przy znakowaniu spraw używa symbolu „LŚ".