|
KR.2110.1.2020 |
Wiązownica, 03.12.2020 r.
|
WÓJT GMINY WIĄZOWNICA
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko – referenta ds. świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego
-
Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Wiązownica, 37-522 Wiązownica, ul. Warszawska 15
-
Określenie stanowiska: referenta ds. świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego
-
Wymagania niezbędne:
-
Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282),
-
wykształcenie: wyższe,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
nieposzlakowana opinia
-
Wymagania dodatkowe:
-
Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy.
-
Odporność na sytuacje stresowe.
-
Umiejętność pracy w zespole, umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
-
Znajomość ustaw:
-
ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tj. Dz.U. z 2020 r. poz. 111)
-
ustawy z 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2020 r. poz. 256)
-
ustawy z dnia 7 września 2007 o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 808 z późn zm.).
-
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
analiza i ocena pod względem formalnym i merytorycznym dokumentów osób ubiegających się o świadczenia rodzinne;
-
analiza i ocena pod względem formalnym i merytorycznym dokumentów osób ubiegających się o świadczenia z funduszu alimentacyjnego;
-
udzielanie informacji, wskazówek i pomoc w zakresie wypełniania dokumentacji oraz wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
-
opracowywanie decyzji przyznających świadczeń, postanowień, zaświadczeń oraz wszelkich innych pism w zakresie świadczeń rodzinnych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego, prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego;
-
egzekwowanie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, wydawanie decyzji w tym zakresie;
-
prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych,
-
zapotrzebowanie środków na wypłatę świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
-
ustalanie harmonogramów i warunków wpłat świadczeń, w tym tworzenie list wypłat,
-
terminowe przygotowywanie i wysyłanie sprawozdań z realizacji świadczeń rodzinnych oraz funduszu alimentacyjnego, w tym także w wersji elektronicznej.
Przy wykonywaniu zadań pracownik jest zobowiązany:
-
kierować się zasadami etyki zawodowej;
-
kierować się zasadą dobra osób i rodzin którym służy;
-
zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku czynności zawodowych;
-
podnosić swoje kwalifikacje zawodowe, poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.
-
Stanowisko pracy biurowej z wykorzystaniem sprzętu elektronicznego.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Wiązownica w miesiącu listopad 2020 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej (…) kształtuje się na poziomie poniżej 6 %.
-
Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny,
-
życiorys (CV),
-
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, ( druk z Internetu )
-
kserokopie świadectw pracy,
-
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
-
oświadczenie, że kandydat jest obywatelem polskim,
-
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane, z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
List motywacyjny i życiorys (CV) należy opatrzyć własnoręcznym podpisem oraz klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 ze zm. ).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub listownie w sekretariacie Urzędu Gminy Wiązownica w terminie do dnia 14.12.2020 r. do godz. 15 30 w zamkniętych kopertach z napisem: NABÓR na stanowisko – referenta ds. świadczeń rodzinnych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
Aplikacje, które wpłyną po tym terminie – nie będą rozpatrywane.
Nabór przeprowadzany będzie dwuetapowo.
Komisja rekrutacyjna w I etapie dokona weryfikacji formalnej złożonych dokumentów aplikacyjnych.
W II etapie przeprowadzane będą rozmowy kwalifikacyjne ( z kandydatami spełniającymi wymagania formalne )
O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej jak też o wynikach konkursu kandydaci zostaną powiadomieni poprzez umieszczenie informacji:
- w Biuletynie Informacji publicznej Urzędu Gminy Wiązownica,
- na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Wiązownicy,
- telefonicznie - ( można dzwonić na numer 16 - 622 36 31 w. 126 lub 131 ).
Wójt Gminy Wiązownica
Marian Jerzy Ryznar
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE .L Nr 119, str. 1), zwanego dalej „RODO” informujemy , że:
-
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Urząd Gminy Wiązownica, ul. Warszawska 15, 37-522 Wiązownica.
-
Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Urzędu Gminy Wiązownica, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych za pomocą adresu merit.inspektor.rodo@gmail.com.
-
Administrator danych osobowych przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów oraz na podstawie udzielonej zgody.
-
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu/celach:
-
wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze;
-
realizacji umów zawartych z kontrahentami Gminy Wiązownica;
-
w pozostałych przypadkach Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody w zakresie i celu określonym w treści zgody.
-
W związku z przetwarzaniem danych w celach o których mowa w pkt 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
-
organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa;
-
inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Gminą Wiązownica przetwarzają dane osobowe.
-
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 4, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
-
W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
-
prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;
-
prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych,
-
prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym),
-
prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
-
prawo do przenoszenia danych,
-
prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
-
Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy. Administrator jednocześnie informuje, że w celu ochrony danych przed ich utratą zostały wdrożone odpowiednie procedury.
-
Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r.