Przejdź do treści
URZĄD GMINY w Wiązownicy
bip.gov.pl

wyszukiwarka zaawansowana
Jesteś tutaj:
TREŚC JEST ARCHIWALNA

Nabór na stanowisko ds. inwestycji

KR.210. 2 .2015.A.K. Wiązownica, 06.11.2015 r.

 


Wójt Gminy Wiązownica

OGŁASZA NABÓR


na stanowisko – ds. inwestycji.

I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Wiązownica, 37-522 Wiązownica 208

II. Określenie stanowiska: w zależności od okresu pracy w samorządzie i posiadanych kwalifikacji oraz wykształcenia ( referent, podinspektor, inspektor ds. inwestycji )
 

......

KR.210. 2 .2015.A.K. Wiązownica, 06.11.2015 r.

 


Wójt Gminy Wiązownica

OGŁASZA NABÓR


na stanowisko – ds. inwestycji.

I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Wiązownica, 37-522 Wiązownica 208

II. Określenie stanowiska: w zależności od okresu pracy w samorządzie i posiadanych kwalifikacji oraz wykształcenia ( referent, podinspektor, inspektor ds. inwestycji.

III. Wymagania niezbędne:

a) Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 tj. )
b) wykształcenie: techniczne : ( ogólnobudowlane bądź specjalistyczne ) średnie lub wyższe.
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku ds. inwestycji:
staż pracy minimum 5 lat w tym na samodzielnych stanowiskach kierowniczych: ( kierownik zakładu, budowy, majster lub brygadzista - minimum 2 lata)
e) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) nieposzlakowana opinia,

IV. Wymagania dodatkowe:

1. Wiedza i doświadczenie: znajomość programów kosztorysowych, doświadczenie teoretyczne administracyjne i praktyczne w realizacji i rozliczaniu inwestycji budowlanych.
2. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, kosztorysowania robót budowlanych
i obsługi informatycznych programów kosztorysowych.
3. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy.
4. Odporność na sytuacje stresowe.
5. Umiejętność pracy w zespole.
6. Znajomość prawa budowlanego, administracyjnego, prawa zamówień publicznych, oraz umiejętność ich właściwej interpretacji i stosowania.

V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie spraw dotyczących organizowanych przetargów w ramach ustawy o zamówieniach publicznych dotyczących inwestycji i remontów.
2. Kompletowanie dokumentów (deklaracje – umowy z mieszkańcami o przystąpieniu i partycypacji w kosztach inwestycji).
3. Kompletowanie dokumentów (uchwał Rady Gminy, decyzji Wójta,) dotyczących opracowywania umów z wykonawcą na podstawie wyników przetargu.

4. Przygotowywanie procesów inwestycyjnych oraz nadzór nad realizacją inwestycji gminnych.
5. Sporządzanie Specyfikacji Istotnych warunków zamówienia.
6. Opracowanie kosztorysów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
7. Przygotowanie zestawień materiałowych do rozliczeń inwestycji.
8. Rozliczanie inwestycji w porozumieniu z komórką księgowości.
9. Przygotowywanie protokołów odbioru końcowego.
10. Załatwianie formalności z uzyskaniem pozwolenia na użytkowanie.
11. Sporządzanie studium wykonalności.
12. Weryfikacja pod względem merytorycznym rachunków i faktur na zlecone roboty, zakupione materiały ze stanem faktycznym.
13. Podejmowanie działań w celu uzyskania pozwolenia na budowę.
14. Nadzór nad realizacją poszczególnych zadań inwestycyjnych zgodnie z harmonogramem  robót.
15. Nadzór nad realizacją remontów budynków stanowiących mienie komunalne gminy
16. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów.
17. Udział w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji gminnych ze środków pozabudżetowych w zakresie dokumentacyjnym i finansowym.
18. Sprawdzanie kompletności odbiorczej z wymogami dokumentacji projektowej, umów na  budowę i przepisów prawa.
19. Sporządzanie sprawozdań dotyczących spraw prowadzonych.
20. Planowanie i nadzór nad właściwym wykonywaniem wszelkich prac remontowych, konserwatorskich, przygotowywania stosownych umów na ich wykonawstwo w szkołach podstawowych i gimnazjach zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych,
21. Sporządzanie okresowych sprawozdań z zakresu inwestycji i remontów.

VI. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie wynosi mniej niż 6 %.

VII. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

VIII. Usytuowanie stanowiska pracy:

II piętro, bez możliwości dojazdu dla osób poruszających się na wózkach. Brak podjazdu i dźwigu. Szerokość korytarza: 1 metr 57 centymetrów.

IX. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny
b) życiorys (CV)
c) kwestionariusz osobowy
d) kserokopie świadectw pracy
e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
f) dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku ds. inwestycji w odniesieniu do pkt. III d niniejszego ogłoszenia.
g) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
i) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

List motywacyjny i życiorys (CV) należy opatrzyć własnoręcznym podpisem oraz klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz.1202 ).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub listownie w sekretariacie Urzędu Gminy Wiązownica w terminie do dnia 17.11.2015 r. do godz. 15 30 w zamkniętych kopertach z napisem: NABÓR na stanowisko – ds. inwestycji w Urzędzie Gminy Wiązownica.

Aplikacje, które wpłyną po tym terminie – nie będą rozpatrywane.
Nabór przeprowadzany będzie dwuetapowo.

Komisja rekrutacyjna w I etapie dokona weryfikacji formalnej złożonych dokumentów aplikacyjnych.

W II etapie przeprowadzane będą rozmowy kwalifikacyjne ( z kandydatami spełniającymi wymagania formalne )
O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej jak też o wynikach konkursu kandydaci zostaną powiadomieni poprzez umieszczenie informacji:

- w Biuletynie Informacji publicznej Urzędu Gminy W-ca ,
- na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy
- telefonicznie - ( można również dzwonić na numer 622 36- 31 w. 26 ).

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Wiązownica.
 

powrot
Podmiot publikującyURZĄD GMINY WIĄZOWNICA
Wytworzył2015-11-06
Publikujący -
URZĄD GMINY w Wiązownicyul. Warszawska 15, 37 - 522 WIĄZOWNICA tel. (016) 622 36 31, Faks: 16 – 622 36 32, Skrytka ePUAP: /UGW/skrytka email: sekretariat@wiazownica.com
Wygenerowano: 18 kwietnia 2024r. 21:23:37
[ X ]
Nowe zasady dotyczące cookies W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.